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湖北事業單位考試:將領導干部戒煙納入法制軌

作者: 甘諾穎 發布時間: 2019年11月03日 12:37:35

事業單位招聘公告陸續發布,事業單位的備考除了筆試,更重要的是面試,因為大部分的事業單位考試中面試占比更高,因此,湖北事業單位考試網為各位考生整理了湖北事業單位面試熱點以及湖北事業單位面試技巧供大家參考,希望可以幫助各位考生順利通過考試。

背景資料:

近日,國務院印發《關于實施健康中國行動的意見》?!兑庖姟诽岢鰧㈤_展15個重大專項行動,包括健康知識普及、控煙、心理健康促進、全面健身、心腦血管疾病防治、癌癥防治等。

熱點預測:

近日,國務院印發《關于實施健康中國行動的意見》,要求領導干部要按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于領導干部帶頭在公共場所禁煙有關事項的通知》要求起模范帶頭作用,公務活動參加人員不得吸煙、敬煙、勸煙。對此舉措,你怎么看?

熱點解析

1.明確目的和意義

在2013年已經出臺相關規定,明確要求各級領導干部不得在禁止吸煙的公共場所吸煙。由于落實不到位,這項規定形同虛設,所以成效不是很大。就目前來看,確實存在部分領導干部“明知吸煙有害,依然我行我素之”,在公共場所吸煙的、敬煙、勸煙情況。這一方面會危害干部的自身和他人的身體健康,破壞工作環境;另一方面也會也會起到不良的帶頭作用,甚至會影響干部的形象和公信力。用政策禁止領導干部吸煙這一舉措,一方面能夠從法律的層面規定干部的不良行為,起到約束的作用;另一方面能夠減少這種勸煙戒煙活動,減少自身和他人健康危害,更有精力和時間投入到工作中提升工作效率。與此同時給廣大群眾起到良好示,范推進國民健康水平,健康中國的建設。

2.分析政策存在的問題。

(1)目前大部分的干部沒有養成不抽煙的習慣,實施起來需要一個過程,而且有報道說明“戒煙太急會導致內分泌失調”,這也使戒煙困難。

(2)干部大環境的誘惑。很多干部自身并沒有吸煙的喜好,但是存在錯誤的認知,體現在既然公款消費,不抽白不抽。與此同時,認為自己不抽煙就就缺少被人給自己送煙的渠道,自己也可以通過送煙和酒給領導。

(3)煙草背后存在著權利腐敗。贈送煙票取代現金成為一種新的行賄手段。而且在公款和私款消費的邊界上,最模糊的就是煙和酒。存在的灰色的地帶。

3.闡述具體對策。

(1)強化宣傳引導。通過政府官網、新興媒體、深入到各級政府使各級黨員干部都能有自覺戒煙的意識。同時嚴格要求自己,也能夠督促其他的干部,共同進步更好推進政策的落實。

(2)擴寬監督渠道。一方面在黨員干部內部繼續推行監督考核體系,政策推行以后必須有專門的監督管理小組,進行全方位的檢查。一旦發現有違規的情況,按照規定處罰,提高大家的意識。另一方面,拓寬群眾的監督舉報渠道,如有發現黨員干部存在不良的行為,及時反饋,給與一定的獎勵。

(3)做好多方聯動使社會各領域的“無煙”建設齊頭并進。作為一個“煙民”大國,領導干部的帶頭確實起到積極作用,但控煙已是非常緊迫的社會性工作,需要社會各界共同努力。一方面國家利用可以稅收手段、價格手段進行合理的調節和控制提高控煙成效。另一方面提高違法成本。主要可以將違反有關法律法規的企業和商家,納入社會誠信體系“黑名單”,依法依規進行處罰。

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