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深圳衛生人才網_2017深圳大學總醫院招聘管理及輔助崗位12人公告

作者: 甘諾穎 發布時間: 2019年10月02日 17:44:48

  廣東衛生人才網同步深圳大學總醫院招考公告信息:深圳衛生人才網_2017深圳大學總醫院招聘管理及輔助崗位12人公告,報名時間:詳見公告,請考生多加關注。更多深圳醫院招聘,深圳衛生事業單位招聘考試,廣東人事考試的內容,請關注(廣東衛生事業單位招聘考試頻道/廣東人事考試網)!

招聘公告:深圳衛生人才網_2017深圳大學總醫院招聘管理及輔助崗位12人公告

 

公告來源:深圳衛生人才網

 

招聘人數:12人

 

報名時間:詳見公告

 

考試時間:另行通知

 

廣東華圖咨詢電話:020-61136179

 

在線咨詢:點擊咨詢華圖客服

 

  一、深圳大學總醫院簡介

  深圳大學總醫院是深圳大學唯一一所直屬附屬醫院,是集臨床醫療、科研教學、健康管理、康復保健為一體的國際化、數字化三級甲等綜合性研究型醫院,將在今年12月中旬試運營。經過信息、物流傳輸、醫保系統的調試磨合,預計2018年3月份正式向市民開放。

  醫院位于深圳市南山區西麗片區,南靠學苑大道,東靠總醫院路,與深圳大學西麗新校區一路之隔,西側為西麗高爾夫球場,從住院部窗外看可一覽無敵高爾夫球場美景。院區占地面積近9萬平方米、一期工程總建筑面積約13.8萬平方米,共建設有門診樓、住院樓、行政樓、教學樓和后勤樓5棟大樓,門診樓5層(含地下一層),住院樓16層(含地下二層)。

  深大總醫院按照綜合性大學附屬醫院建設標準進行設計,與普通醫院在建筑設計、功能布局、人員配置、管理體制等諸多方面均有很大不同。深圳大學總醫院共有30余個臨床科室提供高水平醫療、保健服務。一期設計床位數800張,可以根據就醫實際情況拓展至1000張床,相應配備的醫護人員數量預計在2000名左右。醫院將重點打造具有國際先進水準的知名學科:如消化內科、血液病科、兒科、內分泌科、骨科、肝膽外科、神經內科、神經外科等。深大總醫院整體規劃設置床位2000張,二期工程已開始籌建,計劃新建病房樓1200張床位、科技大樓、保健區等,二期工程將創建國際國內一流的重點???、特色的救治中心,建設多個國際國內新的臨床研究中心等,共計約46萬平方米,預計在2020年建成。

  二、招聘對象

  現因工作、發展需要,擬面向社會公開招聘管理人員,詳情如下:

部門   崗位名稱(人數)   崗位類別   學歷/年齡   崗位職責   任職要求  
辦公室   網站維護工程師(1人)   管理   全日制本科(32歲以下)   1、負責醫院網站、微信公眾號、微博等網絡平臺的模塊管理、更新,根據醫院醫療配置發展及時進行網頁信息,及時完成資源的整合、更新; 2、負責診療、繳費等環節的網站、OA的維護; 3、負責醫院內部管理、醫療在線交流系統的開發和使用。   1、計算機相關專業,第一學歷為全日制本科; 2、熟悉網站前臺相關技術,熟悉web2.0,web3.0相關技術; 3、熟悉HTML、DHTML、CSS、Javascript、ASP、JSP等Web頁面開發語、Photoshop/Flash/Dreamweaver/Fireworks等網站相關軟件工具和數據庫技術; 4、具有較強的邏輯分析能力、高效的工作能力和優秀的團隊合作能力; 5、年齡要求:32歲以下; 6、有醫療機構相關工作經歷者優先。  
法務(1人)   管理   碩士研究生(32歲以下)   1、對醫院重大決策提出法律意見; 2、接受醫院法人代表的委托,代理醫院的訴訟和非訴訟活動; 3、幫助醫院構建醫療法務系統、制定醫療風險控制和病人安全管理規范和流程、解答臨床提出的法律疑難問題、對醫院管理層和醫務人員進修法律培訓; 4、規范各類合同文本,制定標準合同,參與重要合同的起草談判及醫院合同管理,檢查監督合同履行情況; 5、參與具有醫學專業特點的醫療法律活動(如為臨床或科研服務的醫學倫理審查等)。   1、法學相關專業,碩士研究生以上學歷,第一學歷為全日制本科; 2、取得司法職業資格證,3年以上法務相關工作經驗; 3、誠信盡職,文字表達能力優秀,有較強的邏輯分析能力,良好的溝通、組織以及執行能力; 4、年齡要求:32歲以下; 5、有律師執業證、醫療機構工作經歷、醫療事務處理經歷者優先。  
高級文案(1人)   管理   碩士研究生(32歲以下)   1、發言稿、工作總結、工作計劃、各類匯報、公文的撰寫、審訂; 2、為宣傳工作提供文字創意,如策劃文案、新聞稿件、專題頁、海報等文字策劃; 3、負責網站、公眾號等媒體平臺的文字內容策劃、采編和制作; 4、大型宣傳活動的文案創意及撰寫; 5、具有優秀的策劃思路,能準確尋找素材、信息、材料,撰寫相應的文字,與策劃人員配合、溝通,完成策劃文案工作。   1、新聞、傳播、中文相關專業,碩士研究生以上學歷,第一學歷為全日制本科; 2、文字功底扎實,具備恰如其分的文字表現能力,對新聞的洞察力強,能夠準確捕捉信息亮點; 3、具備良好的市場分析、策劃能力,心態積極,3年以上相關工作經驗,熟悉醫療行業; 4、能夠獨立完成項目、廣告等推廣文案的撰寫; 5、年齡要求:32歲以下; 6、有醫療機構工作經歷者優先。  
宣傳策劃人員(1人)   管理   全日制本科(32歲以下)   1、參與醫院形象及文化建設,協同醫院各部門共同塑造品牌形象; 2、負責醫院整體媒體推廣,根據醫院發展制定年度宣傳工作目標和措施; 3、負責提供市場運作過程中的外部信息,有效地根據經營信息數據,提供醫院現有服務項目的市場份額狀況,分析潛在的利潤增長; 4、負責重大新聞發布的審稿、定稿,并組織實施; 5、做好圖片資料、聲像資料的分類歸檔工作。   1、全日制本科以上學歷,新聞媒體、廣告設計、市場營銷等相關專業; 2、具備3年以上企業宣傳、文案工作經驗,能熟練運用電腦進行圖文編輯、設計; 3、具有一定的市場分析和創新思維能力,對社會熱點有很好的敏感度,具有良好的職業道德、客戶服務意識及團隊協作精神; 4、善于思考、勤于學習,具備良好的應變能力、溝通協調能力和文字組織能力; 5、有責任感、耐心細致; 6、年齡要求:32歲以下; 7、有醫院工作經歷或者醫院宣傳策劃工作經驗者優先。  
財務部   財務會計(1人)   管理   全日制本科   從事收入核算、藥品及衛生材料核算工作。   1、全日制本科以上學歷,985院?;?11財經類院校的財會專業優先; 2、3年以上三甲醫院財務工作經驗,熟悉醫院收入核算、藥品及衛生材料核算; 3、職業素養高,注重團隊合作,工作認真細致,責任心強。  
醫保物價管理(1人)   管理   全日制本科   從事醫保物價相關管理工作。   1、全日制本科及以上學歷,藥學或醫學專業背景; 2、5年以上三甲醫院醫保物價管理工作經驗,熟悉醫保物價相關政策法規;熟悉相關工作流程及軟件系統; 3、工作嚴謹,邏輯清晰,責任心強 ,溝通能力強。  
票據管理員(1人)   管理   全日制本科   負責各類票據的領用保管發放核對。   1、全日制本科以上學歷,年齡30歲以下,藥學或財會專業者優先; 2、2年以上醫院票據管理工作經驗, 熟練計算機和辦公軟件操作,有會計從業資格證書者優先; 3、工作認真細致,責任心強。  
收費員(2人)   輔助   全日制大專   負責門診及住院收費工作。   1、全日制大專以上學歷,年齡30歲以下,藥學或財會專業者優先; 2、2年以上醫院收費工作經歷, 熟練計算機和辦公軟件操作,有會計從業資格證書者優先; 3、工作認真細致,責任心強,具有較強的語言表達及溝通能力。  
人力資源部   人事信息系統管理人員(1人)   管理   全日制本科(32歲以下)   1、人事系統基礎數據的建立及相關維護,系統模塊的調整,報表的調整,系統審批流程的建立與調整,日常系統異常單據的處理; 2、新進員工或員工異動后人事系統相關權限的啟用及關閉處理; 3、人事系統模塊的功能維護和員工實際操作培訓; 4、按規定時間檢查系統數據的備份與還原是否正常及操作系統運行狀態; 5、人事數據統計; 6、完成領導交辦的其他任務。   1、計算機、統計等相關專業,第一學歷為全日制本科; 2、具有大型企事業單位3年以上人事相關工作經驗; 3、熟悉相關數據庫技術,能獨立開展工作; 4、具備較強的邏輯分析能力、高效的工作能力和優秀的團隊合作能力; 5、年齡要求:32歲以下; 6、具有醫院相關工作經驗者優先。  
人事綜合管理人員(2人)   管理   碩士研究生(32歲以下)   人事綜合管理1: 1、參與制定醫院績效考核流程與制度規范,設計與優化考評標準與辦法; 2、根據醫院績效管理規定,落實并推行各項績效管理實務工作; 3、對各部門績效考核過程進行指導、協助; 4、收集醫院績效管理執行過程中的相關問題,并持續優化; 5、完成領導交辦的其他任務。 人事綜合管理2: 1、研究整理職稱評審、高層次人才認定等相關政策,根據政策制定院內申請流程和規范; 2、推進員工職稱評審、高層次人才認定等工作; 3、收集評定過程中的相關問題,并持續優化流程; 4、完成領導交辦的其他任務。   1、人力資源管理、公共管理等相關管理專業,碩士研究生以上學歷,第一學歷為全日制本科; 2、具有大型企事業單位3年以上人力資源管理工作經驗; 3、(1)熟悉績效管理相關理論和實務,能夠獨立開展相關工作;或 (2)熟悉職稱評審、高層次人才認定等政策和流程,能夠獨立開展相關工作; 4、愛崗敬業,具有良好的公文寫作功底,較強的邏輯分析能力,良好的執行、溝通和組織協調能力; 5、年齡要求:32歲以下; 6、具有醫院相關工作經驗者優先。  

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